润生制药“金牌讲师”培训已开展第九天，厉兵秣马正当时。

2020年的开始，新型冠状病毒就给整个中国按下了暂停键。疫情严峻，让各行业都受到了冲击，企业面临着更具挑战的发展环境，面对天灾，无论是组织还是个人，只有众志成城，厉兵秣马，枕戈待旦，利用闲赋时间加强学习，才能在危机过去时更具竞争力。

疫情期间，润生制药“金牌讲师”线上培训启动，战时亮剑，闲时练兵，积极储备营销能量，赢战2020。

截至目前，润生制药2020“金牌讲师”培训已开展第九天，厉兵秣马正当时。为使本次培训取得有效成果，我们主要从以下几个方面着手：

停工时期，学习是取得优势的最佳手段。本次培训可增强团队凝聚力，提升各区域精英产品专业知识水平。

这个特殊时期的培训更像一种投资，提前预判市场需求，提升核心业务能力，为市场复苏后的营销工作打下坚实的产品专业基础。

培训这件事，有组织才有效率，有负责人才有督导，不会流于形式。

本次培训由营销总经理徐驰负责，由学术经理任彬牵头执行。建立了培训微信群，既为营销精英们建立线上教学和答疑的双向交流渠道，有效解决了因疫情无法进行线下培训的困扰，又有领导带头学习，体现了公司对本次培训的重视。

同时，我们引入了比赛机制，在竞争中加上一些奖励，让大家觉得学习这件事更像闯关打怪，没有那么枯燥乏味。

目的明确了，基本课程也筛选好了，就应当制定好学习计划，再将计划拆分成具体执行动作了。

本次培训采用线上语音讲解、群内重点归纳、问题答疑、晨读、学员分享、考核比赛等方式，全面涵盖了营销精英们需了解的产品相关知识与注意点。按照计划依次落地，才能有条不紊完成培训。

既已开始培训，当然要注重效果。学习再多，不吸收就是浪费时间，为此，我们制定了一系列评估方法。

1、笔记分享

俗话说“好记性不如烂笔头”，想要更牢固的掌握产品专业知识，还应当“听写结合，温故知新”。

在每一次培训结束后都会组织大家在群里分享学习笔记，一方面能够查漏补缺，向优秀学习，另一方面也能够带给大家成就感，鼓励大家继续努力。

2、晨读打卡

远程在线培训，仅掌握课堂知识不够，还需借助仪式感促发员工形成行为习惯，保障学习高效进行。

截至目前，晨读打卡计划已启动七天。群内成员每天早上朗读产品专业知识，既能培养大家自律，更能提高学习效果。

学习读，绝不是可有可无的，读是思的凭借，是悟的前提，是说的储备，是写的基础。所谓“大音稀声，大道至简”就是大声的朗读，本色的读，回归到文字，以诵读为主，理解为辅。在诵读中记忆，在诵读中理解，在诵读中感悟，在诵读中运用，用简单的办法，收到最好的效果。而每天早上，则是朗读最好的时间。

3、考试

考试，既能检验学习成果，更能够查漏补缺。

本次培训采用问卷考试的方式，大家提交试卷后能够看到考试结果、排名和分数，更重要的是，大家能够看到自己的错题及错题解析。

4、产品演讲

带着任务学习是提升效果的不二法门，本次培训引入演讲机制，能够督促大家将所学知识消化总结，并将其转化为实战能力。毕竟作为营销人员，除了具备产品知识，更重要的是能将产品知识专业、自信、有说服力的向医生表达出去。

润生制药此次线上培训的开展，通过“不见面，不聚集”的方式，有效传播产品专业知识，及时收取培训效果反馈，既符合当下疫情防控隔离的整体要求，又能确保营销精英培训如期有效完成。

道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。